- Vad är det viktigaste för företagets utvecklingspotential/ välmående/ överlevnad?
- Identifiera kritiska processer.
- Vilka nyckelpersoner behövs för att verksamheten ska fungera bra
- Skapa och rutiner och dokumentation så att fler anställda eller anhöriga har behörighet och kan företagets rutiner och verksamhet.
- Se till att fler kan sköta fakturering, leverantörs- och skattebetalningar, löner och inköp.
Utarbeta en strategi och gör en beredskapsplan
Marianne Lindgren
Projektkommunikatör i NiMR, Näringslivsutveckling i Möjligheternas region.
Related Posts