Förbered den kommande förändringen och gör en plan. Kanske ska den presenteras i en förhandling med facket, som är ett krav enligt Lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL).
Tänk på att omställning tar tid
Gör en realistisk bedömning av hur lång tid förändringen kommer att ta. Våga avboka andra inplanerade aktiviteter så länge omställningen pågår.
Related Posts