- Avsätt tid för att arbeta fram vision och målbilder som är nedskrivna och gemensamma. Det gör att det är lättare att alla drar åt samma håll.
- Om företaget står inför stora förändringar eller en kris bör åtgärder som görs vara i linje med de övergripande målen.
Företagets vision och mål känner både styrelse och medarbetare till
Related Posts