I krisläge kan det vara bra att ställa frågan om det behövs nya kompetenser i företaget, eller andra erfarenheter som kan stärka företaget och lyfta det ur krisen? (gäller inte minst styrelse och vd.)
Behov av förändring i organisationen
Marianne Lindgren
Projektkommunikatör i NiMR, Näringslivsutveckling i Möjligheternas region.
Related Posts