Generationsskifte/ ägarskifte är ett av de fokusområdena som vi arbetar med inom Näringslivsutveckling i Möjligheternas Region. Undersökning av Företagarna visar att mer än vart femte småföretagare räknar med att dra sig tillbaka från sitt företag inom de kommande 5 åren.
Affärscoachen i din kommun kan stödja dig i processen med att förbereda sig inför ett ägarskifte.
Låt dig inspireras av andra som håller på med ”resan”.
I Malå Kommuns Näringslivsnytt 4, 2018 berättar vi om generationsskifte hos två malåföretag: Arctic Bus Sweden AB och Ragnar Åströms Åkeri AB. Björn Larsson och Tage Åström planerar att varva ner. Sönerna ska ta över.
Hockeyproffset värvad att ta över ”ruljansen”
Han är ett ex–hockeyproffs med en Malåtatuering på axeln. Just nu har han börjat inskolningen för att om tre år axla vd stolen för Arctic Bus Sweden AB. Möt Tomas Larsson, mitt uppe i en generationsväxling med pappa Björn.
Kort om företaget:
Företagets mål: att utföra säkra och prisvärda bussresor med god kvalitet
- 1954 Företaget grundades av nuvarande ägarens – Björn Larsson – far och mor, Sven och Anna Larsson.
- Fram till 1990 bedrevs taxitrafik med en taxibil som också gick i linjetrafik
- 1972 Köptes den första bussen
- 1997 Namnbyte till Arctic Bus Sweden AB
- 2019
- 26 bussar i varierande storlekar; 17 fordon går i fasta uppdrag åt länsbolag och kommuner, de övriga används för beställningstrafik.
- 35 anställda samt extrapersonal och omsätter 33 miljoner kr
- kontor i Malå och garage i Malå, Lycksele, Norsjö och Skellefteå
- företaget är delägare i Busspoolen Västerbotten
- Hemsida: www.arcticbus.se
- Facebook: @arcticbus
Foto: Leif Henningsson
Related Posts