Generationsskifte/ ägarskifte är ett av de fokusområdena som vi arbetar med inom Näringslivsutveckling i Möjligheternas Region. Undersökning av Företagarna visar att mer än vart femte småföretagare räknar med att dra sig tillbaka från sitt företag inom de kommande 5 åren.
Affärscoach i din kommun kan stödja dig i processen med att förbereda sig inför ägarskifte.
Låt dig inspireras av andra som håller på med ”resan”.
I Malå Kommuns Näringslivsnytt 4, 2018 berättar vi om generationsskifte hos två malåföretag: Arctic Bus Sweden AB och Ragnar Åströms Åkeri AB. Björn Larsson och Tage Åström planerar att varva ner. Sönerna ska ta över.
Byte på stolen. Snart rattar Peter Åströms!
— Vänta inte för länge med att ordna med generationsväxlingen. Det handfasta rådet ger Tage Åström till alla företagare som börjar närma sig slutet på sin aktiva tid.
– Åren springer ifrån en om man inte ser upp. Istället för att tro allt ordnar sig ska man hinna med att njuta av pensionärslivet och kunna var ett stöd när en yngre tar vid.
Kort om företaget:
- I början på 1950-talet grundade Ragnar Åström (Tages och Börjes far) företaget, då enskild firma, och började köra malmtransporter från Adakfältet
- 1972 registrerades företaget med nuvarande namn, Ragnar Åströms Åkeri Aktiebolag
- 1979 första generationsväxling har skett i företaget
- 1980-2000 fjärr- och utlandstransporter inom både Sverige och Norge
- 2019
- kör flis- och trävarutransporter som underentreprenör åt PostNord
- har 3 anställda och omsätter 4,6 miljoner kr.
- har 2 tunga lastbilar
Foto: Leif Henningsson
Related Posts