Mycket är möjligt!

För några veckor sen gjorde Island det ingen hade förväntat sig, att gå vidare till kvartsfinalen på en EM. Ett litet land med 332 000 invånare, hur stor är chansen ens att man har ett landslag som kan kvalificera sig?  På Facebook hittade jag en bild med titeln ”How Iceland Football National Team Was Selected”.

FB_IMG_1467109793605

Här kan man se hur man har selekterat 23 fotbollsspelare ut en grupp av 25 000 eventuellt lämpliga personer. Nu är fotboll någonting helt annat än våra vanliga jobb, men jag tänkte ändå dra en parallell mellan Islands fotbollslag och vår region.

När jag är ute och jobbar hör jag ganska ofta att man säger att vi är för små för att utveckla eller att det inte finns tillräckligt med människor för att klara jobbet. I vår region bor enligt SCB 40 319 invånare och här gör vi ingen skillnad mellan kvinna och man, alla får starta företag och vi försöker att ge alla de hjälp dem behöver. Det är möjligt att starta ett företag när man är 16 år gammal så vi tar bort alla som är yngre. Nu kan alla som är äldre starta ett företag, men för att komma med inte helt orealistiska siffror tog jag bort alla över 70 år. Vi håller kvar 26 321 personer som har potentiell att bli väldigt duktig och som skulle kunna bli företagare eller duktig anställd.

Visst, en stor del har redan ett jobb eller har kanske ingen möjlighet till att jobba. Inte varje person är lämpligt för varje position och inte alla har den bakgrund som krävs för att göra ett visst jobb. Men börja då fundera, kan den personen som söker jobbet eller som vill starta ett företag, bidra till ett företag genom att ge han eller henne får rätt coachning och blir motiverad på ett inspirerande sätt? Utan rätt coachning och; framförallt, rätt motivation skulle Island aldrig placera sig för ett EM.

Om ett litet land som Island kan bli framgångsrik på fotboll, då finns det tillräckligt med potential i vår region för att hitta duktiga företagare och anställda. Oftast är det inte en individ som gör att vi har succé, men är det hela laget som tillsammans gör att vi är framgångsrika. Om vi ser på möjligheter, jobbar tillsammans och vågar vilja utveckla, kan vi också nå dit ingen hade trott vi skulle kunna nå.

Att vara först…

Denna vecka är det min tur att skriva på den här bloggen och därmed vara först ut hos affärscoacherna med att ha ansvaret för bloggen. Alltid bra att vara först när man aldrig har gjort det tidigare, alltså skriva på en blogg. Men jag tänkte i alla fall att introducera mig själv så att ni vet vem jag är.

Det jag gillar allra mest är att vara ute i fjällen, att vandra där och bo i tält. Det är en utmaning för mig att besöka olika ställen, hitta fina platser i hela fjällen. En ganska lätt utmaning är det, att hitta fina ställen i fjällen men ändå. Tyvärr så finns det inga fjäll i Nederländerna och det är just där jag kommer ifrån. Född och uppvuxen i norra delen av Nederländerna, har pluggat där och jobbat för olika företag. För ungefär tre år sen kom jag till Sverige, gjorde ett mastersprogram i Umeå och efter det fick jag jobb som projektledare och affärscoach här i Storuman.

Och det är här jag kan jobba med utmaningar, någonting som driver mig väldigt mycket. Jag gillar att jobba med utmaningar och framförallt den som kopplas ihop med utveckling. Utveckling är någonting väldigt spännande, det betyder förändring och förbättring.

Som student har jag haft en stor fokus på ekonomi. Jag har pluggat företagsekonomi, finansiell ekonomi, marknadsföring och management. Det ger mig en bra basis för att bidra till företagens utveckling, men också till min egen utveckling.

Under min vecka kommer jag att lägga fokus på utmaningar och utveckling. Jag ska diskutera om alla har möjlighet att utveckla, varför företag ska ta utmaningen att utveckla och några saker företag kan göra för att utveckla.

IMG-20160724-WA0008Coenraad Coster
Affärscoach Storumans kommun

Äntligen har det börjat!

Utveckling är en utmaning! Och dem gillar vi! Nu har äntligen vår aktivitet Växtkraft börjat. En aktivitet som vi har sett framemot att börja med och som kommer att bidra mycket till deltagarnas utveckling.

IMG_2811
Uppstartsträff Växtkraft i Storumans Kommun

Vad är Växtkraft?
Växtkraft är en väldig viktig aktivitet inom Möjligheternas Region. Inom de olika kommunen finns företag som under en tvåårig period får hjälp med deras utveckling. Under hele den perioden får man stöd från både affärscoacher och konsulter. Hela processen är behovsanpassat så att företagen verkligen får den hjälp man behöver.

Vad ingår i Växtkraft?
Även om hela processen är behovsanpassat, dvs. anpassat till företaget, är de flesta stegen standardiserad. På så sätt är vi säkert på att vi lär känna alla företag väldigt bra innan vi börja satsa på olika aktiviteter. Inom de olika kommuner jobbar vi på olika sätt, men följande gäller för Storumans Kommun där fem företag ingår i Växtkraft. Det vi börjar med inom varje företag är att göra en nulägesanalys som ger kunskap om företagets förutsättningar, hur marknaden ser ut och som avslutats med en SWOT analys av företaget.

Del två är en problemanalys. En problemanalys i det här fallet handlar om vilka utmaningar ett företag har. I nulägesanalysen har vi analyserat hela företaget, kollat på vilka mål företaget har och vilka utmaningar som finns. Det kan vara så att företagets mål inte är realistiska utifrån företaget förutsättningar. Alternativt kan vara att målen inte är utmanande nog eller att man inte jobbar mot att eliminera de olika hot som finns på marknaden. I varje fall måste man anpassa målen så att de blir realistiska och utmanande. Egentligen måste alla mål vara smart vilket betyder att de är specifika, mätbara, genomförbar (realistiska), relevanta och tidsbaserade. Dessutom ska de vara utmanande eftersom mål ska skapa utveckling. Problemanalysen kommer att beskriva föregående och vilka åtgärdar man ska göra.

Nästa del är en handlings eller aktivitetsplan. Den kommer att beskriva alla aktiviteter man ska göra för att uppnå de målen man har satt tidigare. Den ska innehålla vad som ska göras, vem som ska göra vad, när man ska göra det och vilka resurser det krävs för att genomföra.

Fjärde delen är egentligen där allt kommer att hända. Nu är det dags för att komma igång med alla aktiviteter. Det kan betyda att företagaren behöver göra visa aktiviteten, att man kan ta in en konsult som har en vis kompetens eller att en affärscoach kommer att jobba inom visa aktiviteter.

Efter två år slutar vi inte med Växtkraft. Vi kommer att ge alla företagen en ny nulägesanalys samt en ny handlingsplan så att man även efter två har någonting att jobba med.

Resultat
Kan man förvänta sig resultat redan efter två år? Ja det kan man. Vi förväntar oss att man kan se en del resultat redan efter dem första två åren, men vi förväntar oss det mesta efter de första två åren där vi hoppas att företagen anställer fler, har en bättre omsättning och är bäst i deras bransch.

Vill du också ha hjälp med utveckling av ditt företag eller vill du starta ett företag? Ta kontakt med en affärscoach och vi hjälper dig vidare!

10 månader in i projektet och mycket har hänt

10 månader har gått av projektet och mycket har hänt med många nya kontakter och fantastiska människor.

Ingenting är omöjligt har jag fått höra av många företagare vilket ger en fantastisk framtidstro för fortsatt utveckling av vår region.

Mycket mer kommer att hända i framtiden, vi ses i augusti.

Soliga hälsningar

Beatriz Axelsson affärscoach Norsjö

 

Goda idéer tar aldrig semester

woman-1453076Semestern står alldeles runt knuten för oss flesta. Men en god idé tar aldrig semester, rätt vad det är så kommer din nästa affärsidé till dig när du lagt dig till rätta i hängmattan, startat grillen eller när du målar första varvet på sommarstugan.

Affärscoacherna på näringslivsfunktionerna finns här både nu när du funderar på idén, och självklart efter semestern. Tillsammans bollar ni idén mellan varandra och analyserar vad som behövs göras för att ta nästa steg.

Klicka här för att kontakta din lokala affärscoach

Välkommen till Möjligheternas regions blogg

Inom kort kommer Möjligheternas regions blogg att starta. Vi jobbar febrilt på baksidan och försöker få allt till rätta, så ha lite is i magen så får du strax vara en av de som får ta del av vårt hav av inspiration, utvecklingspepp och vårt sätt att se på möjligheterna i vår region.