Är hållbarhet något för inlandets företag?

Vad är egentligen hållbarhetsarbete och är det något företag i inlandet ska arbeta med? Förutom att hållbarhetsarbete bidrar till ett bättre samhälle, ger det också mer pengar på sista raden för företagaren. Finns det något enkelt sätt att komma igång, kan man säkert fråga sig.

Läs mer

Familjen är guld värd 

Familjen är guld värd 

Foto och intervju: Leif Henningsson

Låt dig inspireras av företagare från Möjligheternas Region!
I drygt två år har Maurice Zongo bott och arbetat i Malå. Han är geolog, expert på guld och basmetaller. Några gånger per halvår har han kunnat besöka familjen hemma i Burkina Faso i västra Afrika. Sen några veckor är familjen återförenade i Malå.

Läs mer

Världsledande GPR–teknologi från Malå

Världsledande GPR–teknologi från Malå

Bernth Johansson, verksamhetschef vid Impulse Radar i samspråk med montören Ann Erixon

Foto och intervju: Leif Henningsson 

Låt dig inspireras av företagare från Möjligheternas Region!
Bland yrkesfolk inom geologi i världen är Malå ett känt begrepp. Ett område fyllt av mineraler, gruvor och en stor geologisk kunskap. I tätorten finns SGUs gigantiska borrkärnearkiv dit geologer och gruvföretag från jordens alla hörn flockas för att studera borrkärnorna som förvaras där.

Läs mer

Besök på Källan hotell & spa

Besök på Källan hotell & spa
Omgiven av trolsk granskog, beläget på Västerbottens högsta berg, återfinns Källan hotell & spa Namnet ”Källan” kommer från en kallkälla som finns knappt 100 meter från anläggningen. Vattnet var i generationer omtalat för sin positiva inverkan på människor och djurs välbefinnande, ett genomgående tema som fortfarande passar perfekt på den nu nyrenoverade anläggningen. 

Läs mer

Studiebesök Swedlist – Benitha Lindgren

Studiebesök Swedlist – Benitha Lindgren

Benitha Lindgren, Swedlist. Foto: Marianne Lindgren

När affärscoacherna träffades vid ett projektledarmöte i Norsjö fick vi besök av Benitha Lindgren från Swedlist i Kvarnåsen, Norsjö. Benitha berättade inspirerande om företaget Swedlist som startades 1999 av hennes far Patrik Lindgren och hans bror Thorbjörn lindgren.

Läs mer

Gilla kommunernas sidor i olika sociala medier!

Det händer mycket runt om i kommunerna och många av projektets aktiviteter marknadsförs på kommunernas sociala medier.  Nedan ser ni två aktiviteter, en företagsdag som har ägt rum i Vilhelmina och en aktivitet som planeras i Lycksele för företag som vill växa.

Gilla gärna din kommuns facebook-sida för att hålla dig uppdaterad på våra aktiviteter!

bild-vilhelmina

bild-lycksele

Problem, utmaningar och lösningar

Det finns inga problem, bara lösningar. En mening som väldigt många använder. Det låter nästan att man inte få ha problem, att det bara finns plats för utmaningar och lösningar. Men är det så? Ska det vara så?

För några veckor sen gjorde jag en problemanalys hos ett företag. Meningen var att hitta de problemen som hindrade företaget från att utveckla. Det första en av ägaren sa var: ”Jag vet inte om företaget har problem, jag tänker bara i lösningar”. Hade varit bra för mig, hade varit färdigt med jobbet utan att jobba. Men så enkelt var det inte.

problem

För varje problem finns en lösning Bild tagen från: http://www.everydayinterviewtips.com/3-problem-solving-strategies-you-need-to-be-aware-of/

Lösningar, problem och utmaningar är tre saker som hänger ihop med varandra. Det har varit, och är fortfarande, populärt att säga att det inte finns problem, bara utmaningar. Jag försöker alltid förklara skillnaden med ett exempel. En utmaning är någonting som att bestiga Mount Everest. En väldig stor utmaning som inte alla klarar av. En utmaning är alltså någonting som man inte alltid lyckas med. Ett problem är någonting som har en lösning (även om det kan vara en utmaning att hitta lösningen). Problemet kan alltså ha en utmaning i sig.

Inom Lean Six Sigma, vilket är en metod för att göra process effektivare, börjar man alltid med att beskriva problem. Utan problem vet man inte heller vad man ska jobba med och hur man ska mäta det man gör. Inom den här metoden accepterar man att alla har problem, det är någonting som hänger ihop med livet.

Så vad ska man göra med problem? Börja beskriva alla problem genom att använda dig av en teknik som använder sig av 6 frågor. Vad är problemet? Hur vet man att problemet finns? När uppstår problemet, i vilken del av processen? Vem är inblandade? Vart uppstår problemet? Och sista frågan är varför är det här ett problem?

Genom att använda dessa frågor får man en väldigt bra kunskap om problemet. Det ger en bra grund för att bestämma vad nästa steg blir. Vilka mål man kan sätta, vilka processer man ska undersöka och analysera. Har man inte analyserat problemet tillräckligt, kan det vara så att man försöker lösa någonting som inte ens är orsaker problemet.

Det är en utmaning att utveckla företaget hela tiden och att hitta lösningar för alla problem som finns inom företag. Men det är en utmaning som gör att man hela tiden ligger i framkanten och gör att man kan ha succé.

Så undvik inte ordet problem i din organisation. Det är någonting helt naturligt. Ser det som en utmaning att utveckla hela tiden genom att hitta lösningar för problem som uppstår. Vill du ha hjälp med att identifiera problem inom ditt företag? Ta kontakt med en av affärscoacherna. Vi kan hjälpa dig med hela din utvecklingsprocess.


1 2